"Yönetim bizim için eğlenceli" - Konz belediye yönetiminden kursiyerler günlük yaşamlarını anlatıyor
Kons, 24 Haziran 2022
Çeşitli, insanlara yakın ve sıkıcı bir ofis işi değil. Stajyerler Janina, Alina ve Sarah Konz belediye yönetimindeki çalışmalarını böyle anlatıyor.Üçü belediye binasında idari memur olarak üç yıllık çıraklık yapıyorlar ve böyle karar verdikleri için çok mutlular.
f oto: Konz belediye idaresindeki kursiyerler, örneğin idari memurlar, BT uzmanları, teknik ressamlar, eğitimciler veya atık su ve su temini teknolojisi alanında eğitilirler.
“İnsanların ön yargılı olduğunu tekrar tekrar deneyimliyoruz ve şöyle düşünüyor: Yönetim sadece kahve içer. Bunun hiç de doğru olmadığını her gün yaşıyoruz” diyor Alina ve Ukrayna'da savaş başladıktan sonra görevinden bahsediyor. “Biz kursiyerler her altı ayda bir diğer departmanlar hakkında bilgi ediniriz. Şubat ayında Ukrayna'dan giderek daha fazla mülteci Konz'a sığınırken sosyal işler departmanında çalışıyordum” dedi. "Yönetimimiz bu nedenle bu insanlar için konut arıyordu - ve ben yardım edebildim. Dernek topluluğundan birçok vatandaş konut teklif etti, yardım etme isteği çok büyüktü. Telefonda ve e-postada soruları yanıtladım ve yaşam alanı için bu teklifleri aldım. Gerçekten bir şeyler yapabilmek ve mülteciler için bir daire bulmaya yardım edebilmek harika bir duyguydu.”
Janina da bu duyguyu biliyor. “Bence insanlarla bu kadar doğrudan çalışabilmek güzel. Vatandaşlara çok yakınız ve çok farklı alanlarda yardım etmeye çalışıyoruz” diyor. Çünkü bir yönetici asistanı birçok departmanda çalışabilir. "Kreşler, insan kaynakları, sosyal işler veya inşaat ... eğitimimizde mesleğin ne kadar çeşitli olduğunu ve daha sonra aynı şekilde birçok şekilde kullanılabileceğini öğreniyoruz."
Üç kursiyer için de önemli: Konz belediye binasındaki idarenin o kadar büyük olmaması. “Diğer belediyelerdeki kursiyerlerin bazen tüm çalışanları tanımadığını meslek okulunda öğreniyoruz. Biz buna sahip değiliz. Kimin hangi departmana ait olduğunu biliyoruz ve bu da günlük yaşamda birlikte çalışmayı çok kişisel kılıyor. Herkes birlikte iyi çalışır ve bir stajyer olarak soru sormaktan asla korkmazsınız” diyor Sarah.
Ama idari katip olma eğitimi çok kuru değil mi? Janina şunu itiraf ediyor: “En başta, okuldaki materyal gerçekten çok fazla teori ve yasalarla uğraşmanız gerekiyor. Ama bu konular pratikte gündeme geldiğinde artık kuru değil ve neden öğrendiğini biliyorsun."
İşin birisi için doğru olup olmadığını öğrenmenin en iyi yolu önceden staj yapmaktır. Alina birkaç yıl önce belediye idaresinde okul stajı yapmıştı ve bu nedenle belediye binasında çalışmaktan keyif alacağını biliyordu. “Buradaki meslektaşlarım arasındaki iyi atmosferi biliyordum ve ayrıca çalışanlar için avantajları da biliyordum. Belediye binasında esnek zaman sistemi var, bu nedenle örneğin sabah 7 ile 9 arasında işe ne zaman başlayacağımıza esnek bir şekilde karar verebiliyoruz. Ayrıca eğitim ve 30 günlük tatilden sonra güvenli bir iş bulma şansımız çok yüksek, ki bu bugünlerde tüm şirketlerde pek tabi değil.”
Ve düşünen herkes: Bir yönetimde sadece ofis işleri vardır - yanlış düşünür. Janina, Alina ve Sarah bu alanda çıraklık yapıyorlar. Ancak idare aynı zamanda teknik mesleklerde, örneğin teknik ressam, elektronik teknisyeni, su temini teknisyeni ve BT uzmanı olarak eğitim almak üzere stajyerler de arıyor. Sarah şöyle diyor: “Çok farklı mesleklere sahip tüm bu insanlarla çalışmamızı seviyorum. İşi bu kadar çeşitli kılan da bu.”
Konz belediye idaresindeki çeşitli eğitim meslekleriyle ilgili tüm bilgileri şu adreste bulabilirsiniz: www.konz.de/bildung