"الإدارة ممتعة لنا"

Conc ، 24 يونيو 2022

متنوع وقريب من الناس وليس وظيفة مكتبية مملة. هذه هي الطريقة التي يصف بها المتدربون جانينا وألينا وسارة عملهم في إدارة بلدية كونز ، حيث يقوم الثلاثة منهم بتدريب مهني لمدة ثلاث سنوات ككتبة إداريين في دار البلدية وهم سعداء للغاية لأنهم اتخذوا القرار للقيام بذلك.

F oto: المتدربون في إدارة بلدية كونز ، حيث يتم تدريبهم ، على سبيل المثال ، ليصبحوا كتبة إداريين ، ومتخصصين في تكنولوجيا المعلومات ، ورسامين ، ومعلمين أو أيضًا في مجال تكنولوجيا الصرف الصحي وإمدادات المياه.

"نختبر مرارًا وتكرارًا أن الناس لديهم تحيزات ونفكر: لا تشرب الإدارة سوى القهوة. تقول ألينا وتتحدث عن مهمتها بعد بدء الحرب في أوكرانيا ، "نختبر كل يوم أن هذا ليس صحيحًا على الإطلاق". "نحن المتدربون نحصل على رؤى حول الأقسام الأخرى كل ستة أشهر. في فبراير / شباط ، كنت أعمل في قسم الشؤون الاجتماعية عندما لجأ المزيد والمزيد من اللاجئين من أوكرانيا إلى كونز ، ”تصف الوضع. "لذلك كانت إدارتنا تبحث عن سكن لهؤلاء الأشخاص - وكنت قادرًا على المساعدة. قدم العديد من المواطنين من مجتمع الجمعيات السكن ، وكان الاستعداد للمساعدة هائلاً. لقد أجبت على الأسئلة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني واتبعت هذه العروض الخاصة بمساحة المعيشة. لقد كان شعورًا رائعًا أن أكون قادرًا على فعل شيء ما والمساعدة في العثور على شقة للاجئين ".

تعرف جانينا أيضًا هذا الشعور. "أعتقد أنه من الجيد أن تكون قادرًا على العمل بشكل مباشر مع الناس. نحن قريبون جدا من المواطنين ونحاول المساعدة - في مجالات مختلفة جدا ". لأن المساعد الإداري يمكنه العمل في العديد من الأقسام. "مراكز الرعاية النهارية أو الموارد البشرية أو الشؤون الاجتماعية أو البناء ... نتعلم في تدريبنا مدى تنوع المهنة ويمكن بعد ذلك استخدامها في العديد من الطرق لاحقًا."

مهم أيضًا للمتدربين الثلاثة: حقيقة أن الإدارة في قاعة مدينة كونز ليست كبيرة. "نتعلم في المدرسة المهنية أن المتدربين في البلديات الأخرى في بعض الأحيان لا يعرفون حتى جميع الموظفين. ليس لدينا ذلك. نحن نعلم من ينتمي إلى أي قسم وهذا يجعل العمل معًا في الحياة اليومية شخصيًا للغاية. يعمل الجميع معًا بشكل جيد ، وبصفتك متدربًا ، فلن تخشى أبدًا طرح الأسئلة ".

لكن أليس التدريب ليصبح كاتبًا إداريًا جافًا جدًا؟ تعترف جانينا: "في البداية ، المواد في المدرسة عبارة عن الكثير من النظريات وعليك التعامل مع القوانين. ولكن عندما يتم طرح هذه الموضوعات في الممارسة العملية ، فإنها لم تعد جافة وأنت تعرف سبب تعلمك لها ".

أفضل طريقة لمعرفة ما إذا كانت الوظيفة مناسبة لشخص ما هي إجراء تدريب داخلي مسبقًا. كانت ألينا قد أنجزت بالفعل تدريبًا مدرسيًا في الإدارة البلدية منذ بضع سنوات ، وبالتالي عرفت أنها ستستمتع بالعمل في دار البلدية. "كنت أعرف الجو الجيد بين الزملاء هنا وعرفت أيضًا عن المزايا التي تعود على الموظفين. يوجد نظام Flextime في قاعة المدينة ، لذا يمكننا ، على سبيل المثال ، أن نقرر بمرونة عندما نبدأ العمل في الصباح بين الساعة 7 و 9 صباحًا. بالإضافة إلى ذلك ، لدينا احتمالات جيدة جدًا للحصول على وظيفة آمنة بعد التدريب و 30 يومًا من الإجازة ، وهو أمر غير طبيعي في جميع الشركات هذه الأيام ".

وأي شخص يفكر: لا يوجد سوى وظائف مكتبية في الإدارة - يفكر بشكل خاطئ. تقوم جانينا وألينا وسارة بتدريب مهني في هذا المجال. لكن الإدارة تبحث أيضًا عن متدربين في المهن التقنية ، على سبيل المثال للتدريب كرسام وفني إلكترونيات وفني إمداد بالمياه ومتخصص في تكنولوجيا المعلومات. تقول سارة: "أحب أن نعمل مع كل هؤلاء الأشخاص الذين لديهم مهن مختلفة جدًا. وهذا أيضًا ما يجعل العمل متنوعًا للغاية ".

يمكنك العثور على جميع المعلومات حول مجموعة واسعة من المهن التدريبية في إدارة بلدية Konz على: www.konz.de/bildung